哪些病不能去京东商城上班？3年招了1万名员工,你中枪没

提到京东商城,想必大家都非常的熟悉,作为国内知名的大型电商企业,京东商城在近年来可谓是发展的如火如荼,而随着京东的发展,其规模也是越来越庞大,3年招聘了1万多名员工。

不过,虽然京东的规模越来越大,但是在工作方面,却是存在着一定的风险性,毕竟公司里面有着非常多的高学历人才,如果这些人的健康出现问题,对于整个公司来讲都是巨大的损失,所以为了保障员工的身体健康以及公司的正常运转,很多企业都出台了一些相关的政策来保障员工的健康安全,其中就包括京东。

那么,有哪些人是不允许去京东工作的呢?下面我们一起来看一下吧。

第一:患有传染性疾病的人。

众所周知,现在是一个疫情频发的时代,尤其是一些大型的企业,更是面临着非常大的压力,因为一旦出现什么意外的情况,就会导致大量的员工被隔离,这不仅会影响到企业的正常运作,还会影响到员工的身体健康。

因此,为了能够保证大家的健康安全,有些企业在招聘员工的时候,会直接拒绝患有传染性疾病的人员进入,这也是为了避免造成更大的损失。

第二:有精神疾病或者心理障碍的人。

由于现在的就业压力非常大,很多人都会存在一定的心理问题,比如焦虑症、抑郁症等等,这些心理问题如果不及时进行调节的话,很容易引发更严重的问题。

因此,现在很多大公司在招人的时候,也会优先考虑那些没有精神疾病或者心理障碍的人员,只有这样,才能够避免大家在工作期间产生不必要的麻烦和困扰。

第三:身体过于肥胖或超重者。

现如今人们的饮食水平越来越高,这也导致很多人的身材变得越来越胖或者是超重。

但是肥胖或超重会给我们的日常生活带来很大的影响,而且肥胖人群还容易患上各种各样的慢性疾病,所以很多公司都会拒绝招收那些体重超标的人群。

第四:患有高血压、糖尿病等疾病的人。

现如今高血压患者越来越多,而且这种病症的发病几率也呈现出逐年上升的趋势,据统计我国目前患高血压的人数已经达到了3亿左右。

而糖尿病的患病人数也已经达到了1.2亿以上,可以说这是一种非常严重的慢性病之一。

这两种病症不仅会对患者的身体造成伤害,还会给他们的生活和工作带去极大的不便。

第五:长期处于亚健康的状况中,并且没有任何症状。

虽然说亚健康的症状不明显,但是却是一种十分危险的信号,如果长期处于亚健康的状况中而没有进行治疗的话,很可能会引发更为严重的并发症,甚至威胁到生命安全。

以上就是不允许去京东工作的一些人群啦!